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커리어 모집

피망 슬롯 시스템 부서 내부 SE

채용 가이드 라인

고용 유형

전임 직원

카테고리

피망 슬롯 시스템 부서

위치

회원

책임 의무

내부 피망 슬롯 시스템의 운영 관리

Work Content

(1) 본사 및 그룹 회사에 대한 피망 슬롯 서비스 지원
(2) IT 시스템의 운영 관리 및 유지 관리
(3) 운영 프로세스의 개선 및 유지 보수
(4) 키트 IT 장비
(5) 다양한 프로젝트 관리 및 지원

필요한 경험 등

[필수]
・ 피망 슬롯 시스템 관리 업무 경험
・ 네트워크 관련 업무 경험
[환영]
・ 시스템 개발 경험
・ 여러 위치에서 네트워크를 구축하고 관리하는 경험
・ 내부 헬프 데스크, 사용자 지원, PC ​​키팅, 다양한 문서 작성 경험

급여

경험 등을 고려한 후 결정

HR 부서 노동 책임

채용 가이드 라인

고용 유형

전임 직원

카테고리

HR 섹션

위치

회원

책임 의무

각 그룹 회사의 법률 관리 운영

Work Content

교장 사무실 및 그룹 회사를위한 출석 관리, 급여 및 사회 보험 서비스

필요한 경험 등

[필수]
비즈니스 회사에서 노동 및 사회 보험, 출석 관리 및 급여 계산에 대한 3 년 이상의 경험이있는 사람들

[환영]
M & A가 활발하고 다양한 회원이 고용되어 있으며 현재 직원과 함께 자신의 성장을 찾는 사람들

급여

경험 등을 고려한 후 결정

회계 부서, 솔로 재무 회계

채용 가이드 라인

고용 유형

전임 직원

카테고리

회계 부서

위치

회원

책임 의무

각 그룹 회사의 회계 업무

비즈니스 컨텐츠

본사 및 그룹 회사를위한 단일 재무 제표

필요한 경험 등

[필수]
・ 운영 회사의 3 년 이상의 재무 결과
・ Nissho 부기 레벨 2
[환영]
・ 상장 회사에서 3 년간의 회계 관행
・ 상장 회사의 재무 제표 통합 재무 제표
・ 재무 공개 작업 경험 경험

급여

경험 등을 고려한 후 결정





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