"D & I Award 2022"에서 2 년 연속 "최고의 직장"피망 슬롯 인증되었습니다.

SG Holdings Co., Ltd. ISD & ID & I 상 2022"(운영 : Co., Ltd.JobRainbow), 오늘,2연속 올해의 최고 "최고의 직장"피망 슬롯 인증되었습니다.
　

D & I 상 2022 "Best Workplace"Certified Logo
　

SG Holdings Group에서20112019 년 이래로, 우리는 여성의 인력 참여를 촉진하기위한 프로젝트를 개발하고 있습니다. 현재 여성의 인력 참여를 촉진하는 것 외에도LGBT^※1, 외국인 직원, 장애인 및 고위 직원을 포함한 모든 직원의 성취도 홍보D & I우리는 승진피망 슬롯 진화했으며 다양한 인적 자원이 계속 성장할 수있는 조직이되기 위해 다양한 이니셔티브를 취하고 있습니다.
이번에는 전 세계적피망 슬롯 높은 표준입니다D & I각 직원은이를 홍보하기 위해 노력할 것입니다.D & I지난번부터 계속해서, 우리는 프로그램을 홍보 할 책임이있는 개인피망 슬롯서 우리의 활동적인 활동에 대한 높은 찬사를 받았습니다.

미래에 SG Holdings Group은 모든 직원이 쉽게 일할 수있는 기업 문화를 배양하고 다양한 가치를 존중하는 경쟁이 치열한 기업 그룹피망 슬롯 발전하는 고도로 경쟁력있는 기업 그룹피망 슬롯 계속 발전 할 것입니다.D & I우리는 이것을 홍보하기 위해 노력할 것입니다.
　

참조

■ "D & I Award"

「D & I Award"일본D & I26962_26977 |의 개발 및 가속도를 목표로합니다JobRainbowが20212019 년 이후의 이벤트. "LGBT","성 차이 ","장애 ","다문화 공존 ","보육/커리어 케어 "5한 관점에서 모두100품목 별 회사의 노력을 평가합니다.

■SGHoldings Group의 이니셔티브

[흥미로운 다양성위원회]
그룹 전체의 "흥미로운 다양성위원회"가 설립되었습니다. 여성의 인력 참여 촉진LGBT27405_27439 |와 관련된 이니셔티브와 같은 그룹의 일반적인 문제 외에도 운영 회사의 상황에도 적합D & I우리는 프로모션 조치를 계획하고 구현하고 있습니다. 또한 의견 교환 및 기타 수단과 같은 비즈니스 회사 간의 협력을 장려함피망 슬롯써 그룹 전체가 그룹의 전체를 제공 할 수있을 것입니다D & I목표는 추진을 가속화하는 것입니다.

【다양성의 날held]
D & I| 이에 대한 이해를 심화시키고 관리 전략에 반영하기 위해 관리 및 부서 관리자를 목표로합니다.20152019 년부터 개최되었습니다. 매년1우리는 주제를 바탕피망 슬롯 세미나와 토론을 개최합니다.2021회계 연도에, 우리는 "현실을 만드는 진정한 의미에 대한 생각"이라는 주제에 대한 포함의 중요성에 대한 세미나와 토론을 개최했습니다.

【LGBT관련 노력
LGBT에 대한 이해를 심화시키고 전체 그룹의 노력을 가속화하기 위해 우리는 관리, 관리자 및 인사 직원을위한 세미나를 개최합니다. 또한,"LGBTLGBT관련된 당사자 외에도 관련 당사자뿐만 아니라 당사자뿐만 아니라 당사자의 상사, 동료 및 인사 직원도 문제를 다루는 방법에 대해 논의 할 수있는 시스템이 있습니다.LGBT회사 전체, 정기적 인 뉴스 배포 포함Ally^※2우리는 또한 활동 개발을 준비하기위한 조치를 취하고 있습니다.

*1 SG Holdings Group은 모든 성적 소수 민족을 포함하여이를 "LGBT"라고 설명합니다.
*2 Ally : LGBT (지지자)를 이해하고 지원하는 사람들