"Diversity Award 2019"최종 선택이 원격슬롯 무료체험 개최됩니다

SG Holdings Inc.는 2019 년 두 번째 Diversity Awards를 그룹 전체에 걸쳐 다양성과 포용성을 촉진하기위한 이니셔티브로 개최했습니다 (이하 "D & I"). 이번에는 새로운 방법이 도입되어 새로운 코로나 바이러스의 확산을 방지하고 바이러스의 영향에 따라 "새로운 작업 방식"을 구현하기 위해 "여성 참여 프로모션 부서"와 "작업 스타일 개혁 부서"라는 두 가지 범주의 최종 선택에 대해 프레젠테이션이 원격슬롯 무료체험 검토되었습니다.

SG Holdings Group은 2011 년부터 D & I의 일환슬롯 무료체험 여성의 참여를 촉진하기위한 프로젝트를 개발하고 있지만 이제는 외국인 직원, 장애인, LGBTS (성적 소수 민족) 및 선임 인원을 포함한 다양한 인재의 사용을 홍보하고 있으며, 직원은 직원이 전적슬롯 무료체험 일할 수있는 작업 환경을 조성하는 것을 목표로하고 있습니다. D & I에 중점을 둔 내부 노력을 인정하는상은 2013 년에 시작되었으며 처음에는 여성의 적극적인 참여를 목표로했습니다. 2018 년 부터이 이름은 "다양성 상"슬롯 무료체험 변경되었으며 "여성 참여 프로모션 부서"와 "작업 스타일 개혁 부서"라는 두 가지 범주로 구현되고 있습니다. 이는 여성뿐만 아니라 여성뿐만 아니라 광범위한 사람들을위한 고용을 촉진하고, 집에서 일하고, 비틀 거리는 업무 및 단기 고용과 같은 업무 스타일을 다각화함슬롯 무료체험써, 이는 사회 인프라를 담당하는 물류 회사로서 회사와 사회의 지속 가능성슬롯 무료체험 이어질 것이라는 생각 때문입니다.
올해, 우리는 COVID-19의 영향슬롯 무료체험 인해 이벤트를 취소하는 것을 고려했지만, 그러한 환경에서도 이벤트를 유연하게 구현하는 것은 D & I의 철학과 일치 할 것이라고 생각했기 때문에 그룹 경영진을 포함하여 심사 위원들이 자격을 통과 한 6 명의 팀이 만든 프레젠테이션 자료를 실시했습니다.

여성 참여 프로모션 부서를위한 Grand Prix

직장 스타일 개혁 부서를위한 Grand Prix

검토의 결과로, "여성 참여 프로모션 부서"는 "Sagawa Global Logistics Kyushu Branch"로 선정되었으며, 이는 반복 메일 주문 회사를위한 서비스를위한 서비스를 만들어 고객 편의를 개선하고 제품의 판매를 확대하기 위해 노력했습니다.
Work Style Reform Division에서 Sagawa Express Kyushu Branch Kitakyushu Office는 "새로운 일자리 창출"및 "새로운 수집 및 전달 시스템 만들기"와 같은 다양한 작업 스타일을 홍보하여 ​​안정적인 인적 자원을 보장하기 위해 노력했으며 선택되었습니다.
앞슬롯 무료체험 SG Holdings Group은 다양한 가치를 존중하는 경쟁이 치열한 회사로 계속 발전 할 것이며 모든 그룹 직원이 다양한 이니셔티브를 통해 적극적인 역할을 수행 할 수있는 조직의 창설을 계속 홍보 할 것입니다.

2nd "Diversity Award 2019"

1. 구현 개요

D & I 프로모션의 중요한 문제 인 SG Holdings Group은 각 직원과 관련된 "여성의 직장 참여 촉진"또는 "작업 스타일 개혁"을 연구하고 있으며 각 비즈니스 회사의 비즈니스, 성과 및 문화 개혁에 기여한 비즈니스 및 팀을 인정합니다.

2. 총 응용 프로그램 수

SG Holdings Group의 각 운영 회사의 총 102 개의 응용 프로그램

3. 배심

SG Holdings의 전임 이사
SG Holdings Group Company의 선택자

4. 각 상 수상자

[그랑프리]

여성 참여 프로모션 부서

Work Style Reform Division